Como a Teoria X e Y se complementam com a Gestão Situacional
Como a Teoria X e Y se complementam com a Gestão Situacional: o exemplo da Spotify Recentemente, o CEO da Spotify afirmou que manterá o trabalho remoto porque, segundo ele,…
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Sempre que penso na frase “No mundo, há mais chocolate do que amor”, percebo como ela se conecta diretamente à saúde mental de qualidade e à criação de um ambiente…
A lei da reciprocidade é um princípio poderoso que rege nossas interações e relacionamentos. O ditado “quanto mais você cuida dos outros, mais os outros cuidam de você” encapsula essa…
Vamos encarar os fatos: a maioria de nós passará cerca de 35 anos de nossas vidas trabalhando em busca de dinheiro. Mas não serão quaisquer 35 anos – serão os…
Mensagens motivacionais são amplamente divulgadas e muitas vezes bem recebidas, mas a transformação real raramente acontece. Por quê? Porque, ao contrário do que se pensa, a leitura dessas mensagens geralmente…
Nos corredores das empresas, ouvimos frequentemente a palavra “sinergia”. No entanto, a verdadeira sinergia não é alcançada apenas pela soma de partes, mas pela fusão genuína dos caracteres e motivações…
Existe em nós uma dicotomia funcional entre emoção e razão. Nossos sentimentos operam de maneira instintiva e intuitiva, levando-nos a agir impulsivamente sem a interferência do pensamento racional. Em momentos…
No mundo corporativo atual, é comum sermos seduzidos por treinamentos sofisticados, repletos de estímulos visuais, sonoros e tecnológicos. Eles prometem engajamento, inovação e resultados rápidos. No entanto, a sabedoria de…
A educação de adultos, ou Andragogia, foi definida pela primeira vez por Malcolm Knowles na década de 1920. Diferente da pedagogia, que se concentra no ensino de crianças, a Andragogia…
Na atual dinâmica corporativa, a cobrança por resultados é constante. Funcionários passam por treinamentos, aprendem novas técnicas e teorias, e mesmo assim, muitas vezes, encontram dificuldades para aplicar esse conhecimento…