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Tudo tem que ser útil

Comunicação é ferramenta para obter-se harmonização do grupo. 

Por sua vez o grupo harmonizado é ferramenta para preservação das saúdes, tanto as inerentes à empresa quanto as inerentes aos liderados e líderes.

Tudo na empresa deve ter uma utilidade. O que é útil em si só, é inútil para a coletividade.

Exemplo de algo inútil e fútil, pelo menos no ambiente de trabalho: a felicidade, pois ela não serve pra nada. Pergunte-se: sou feliz pra quê?  A resposta mais recorrente é “pra nada”. Sou só feliz.

Para ser feliz basta ter prazer e não ter dor. Os outros animais, que não o ser humano, se valem do instinto para isso. O instinto é mais efetivo para se obter a felicidade. Felicidade é a satisfação plena. Quando satisfeitos, os outros animais dormem. 

O homem quando quer ter prazer e não ter dor ele se droga. Desta forma ele inibe o neocórtex e libera o límbico, e assim age que nem um antílope, um crocodilo, uma girafa, ou seja, pelo instinto.

O homem pode ser feliz? Pode. É uma boa para o homem ser feliz? Dentro de um grupo e para o grupo, é uma bosta! 

E o que é bom, então? A boa VONTADE, resultado do trabalho da razão sobre o instinto articulado pelo GRUPO!

Na era do mundo VUCA:

1- o grupo é útil ao indivíduo;

2- a boa vontade é útil e a felicidade, inútil;

3- trabalhar com quem se gosta é muito mais útil do que trabalhar com o que se gosta

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