Ganha mais quem faz coisas que são valorizadas pelo maior número de pessoas-clientes. NÃO ENTENDI Vou dar um exemplo. O Jô Soares é um profissional que ganha muito dinheiro porque ele tem muitos clientes satisfeitos. Imagine que a TV onde ele trabalha demitisse o JÔ Soares. Quantas cartas, twitters, e-mails, torpedos a TV iria receber…
O trabalho é uma forma das pessoas prosperarem na vida. Mas por que será que algumas pessoas, mesmo trabalhando duro, não prosperam? Muitas vezes é porque essas pessoas são fechadas demais e por se comunicarem mal acabam não construindo uma rede de apoio que as ajudem a alcançar novos patamares econômicos. Essas pessoas não valorizam…
O trabalho é uma forma das pessoas prosperarem na vida. Mas por que será que algumas não prosperam? Muitas vezes é porque essas pessoas não gostam de correr riscos e por isso estão sempre fazendo as mesmas coisas para garantir que os resultados sejam sempre os mesmos. As pessoas que não gostam de correr riscos…
Somos o que somos, estamos onde estamos e fazemos o que fazemos por determinação, principalmente, dos nossos pensamentos inconscientes. Isso acontece porque um pensamento gera um sentimento e esse sentimento determina o comportamento que teremos como resposta à situação que estimulou inicialmente o pensamento. Em outras palavras, é o humor sobre a situação que estamos…
Não se pode negar: a competição nas relações interpessoais existe. A escassez provoca a competição. É a lei da sobrevivência. Greve de ônibus na cidade e aparece o primeiro ônibus depois de horas de espera. Quem vai entrar? Todos que estão no ponto do ônibus, tem uma necessidade: querem e precisam chegar a algum lugar.…
Você sabe receber e aproveitar as críticas que te fazem no trabalho? Será que as palavras entram por um ouvido e saem pelo outro? Será que você ouve e na hora, fica bravo e já começa a planejar a vingança contra aquele colega que falou mal do seu trabalho? No mundo empresarial, críticas e elogios…
Era uma vez um líder que dimensionava perfeitamente o seu processo, qualificando e motivando o seu pessoal, desenvolvendo planos de trabalho com requintes de detalhes, e que tinha a sua disposição todos os recursos necessários. Mas na hora de apresentar os resultados do seu departamento, estava sempre abaixo das metas estabelecidas. Por que isso acontece…
Você já se perguntou alguma vez por que todo instrutor começa o treinamento perguntando aos participantes as suas expectativas? Ora, se alguém se inscreve para participar de um treinamento, o título ou o tema desse treinamento, por si só, já não define o que se espera obter? O que pode parecer pura perda de tempo,…
Receba nossas atualizações, artigos e dicas imperdíveis!
