Você sabia que na maioria das vezes em que uma pessoa não aceita uma opinião é devido ao nível da maturidade da relação entre ela e seu interlocutor?
Isso vale para todas as relações, seja com colegas de trabalho, clientes e pessoas da família.
Uma pessoa pode gritar e ser grosseira, e mesmo assim ser interpretada pela outra como sendo uma pessoa amiga e interessada?
O que define uma boa relação é o grau de confiança e respeito que une duas ou mais pessoas.
Tudo depende da BOA VONTADE com que uma pessoa QUER entender a comunicação da outra.
O tom de voz, as expressões faceais e gestos são totalmente irrelevantes quando há interesse, tolerância e generosidade lubrificando o processo da comunicação. Em outras palavras, as virtudes morais evitam os atritos e desgastes entre pessoas que se relacionam.
Por isso, a vida em grupo de trabalho, dentro das empresas, pode ser absolutamente simplificada bastando para isso desenvolver a ética, a moral e afetuosidade prática entre liderados e liderados, entre liderados e líderes e principalmente entre líderes e líderes.
A vida acontece em grupos, e as pessoas precisam ser harmonizadas em cada grupo em que vive e convive, em específico. Uma pessoa que viva de forma muito feliz e tranquila em um grupo, tem grandes chances de ser muito infeliz e agressiva vivendo em outro.
Pessoas não são intercambiáveis. Pessoas não agem da mesma forma em todos os grupos aos quais fazem parte.
Conheça o curso que te ensina a harmonizar e a integrar pessoas em grupos de trabalho, e nunca mais você terá que ficar pedindo desculpas ou se estressando e ir chorar no banheiro!
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