As pessoas vão para o trabalho por motivos totalmente diferentes. Elas interagem e convivem com pessoas que elas não escolheriam para isso. Por que elas deveriam gostar de estar e trabalhar umas com as outras?
Imagine uma pessoa generalista conversando com uma detalhista. Você acredita que ambas mantém a alegria e o vigor físico com que chegaram à empresas para trabalhar de manhã?
Você acredita que todas as coisas externas que a empresa fornece são suficientes para resolver as questões emocionais da convivência entre elas?
A gestão da harmonia entre pessoas diferentes chama-se ética e tem a ver com a qualidade do grupo e nada a ver com as virtudes individuais.
Desenvolver pessoas para que trabalhem em equipe é coisa inventada no século IXX que funcionou bem ao longo do século XX.
No século XXI aposte suas fichas em desenvolver a EQUIPE para que trabalhe como se fosse uma única pessoa alegre.
Meu nome é Sergio Naguel e eu sou especialista em alegria produtiva para equipes de alto rendimento via reeducação socioemocional.
Fale comigo e torne sua empresa lucrativa sem gastar nada em equipamentos para sua linha de produção. Desenvolva a equipe.
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