APRESENTAÇÃO

Principais causas de não se implementar o que foi planejado:

  • As pessoas dizem que não entendem o que deve ser feito;


  • Resistência à mudança;

  • Falta comprometimento gerencial;


  • Falta de capacitação gerencial;


  • Expectativas pouco realistas;


  • Falta de cooperação entre equipes;


  • Criação de cronogramas com datas muito apertadas e pouco realísticas;

Como podemos observar o problema é muito mais comportamental do que técnico.

 

O QUE É

Neste treinamento demonstro, por meio de dinâmicas em roda, conceitos já aceitos e consagrados, porém que ficam apenas no campo do CONHECIMENTO dos profissionais que não os aplicam no dia-a-dia.

Usando as DINÂMICAS EM RODA faço analogias demonstrando que as teorias realmente funcionam estimulando os participantes a transformá-las em HABILIDADES.

Fazemos a RODA e realmente dançamos, o que é um show a parte. O resultado dos comportamentos ao se dançar, são foco de estudos e entendimentos.

 

A cada DINÂMICA EM RODA um ou vários conceitos lídero-emprendedores são validados. Contrate para a sua empresa.