Um contra o outro

  Olá você que ensina: Como pode o que você não quis fazer atrapalhar o que você efetivamente fez? Fica comigo até o fim e eu lhe explicarei. Boa leitura e obrigado por ler esse post.   Todo processo produtivo gera dois tipos de produtos: 1- O intencional  2- O não intencional Muitas vezes, por…

Como usar o afeto na validação de grupos de trabalho

As relações entre trabalhadores e empresa se modificaram substancialmente depois do surgimento da internet, mídias sociais e da banda larga móvel. Validar, prestigiar e reconhecer pessoas no ambiente de trabalho é, nesse momento, um dos grandes desafios para a gestão pós-moderna organizacional, uma vez que essas práticas apresentam resultados que mostram que são formas integrar…

Não perca seu emprego por nada

Muita gente atrás de emprego e pessoas que estão empregadas acabam se descuidando em alguns aspectos profissionais e entrando na alça de mira das demissões. 1 Ter dificuldade de relacionamento – Problemas comportamentais são os campeões, “O profissional pode ser ótimo do ponto de vista técnico, mas se ninguém conseguir conviver com ele na empresa, ele…

A importância de contar até 10!

“A parte do cérebro humano responsável pela lógica e que normalmente controla as decisões e atitudes das pessoas chama-se neocórtex. O nome neocórtex significa algo como “casca nova”. É a parte superficial do cérebro, que surgiu por último durante o processo de evolução. Só os seres humanos possuem neocórtex. Mas é claro que o cérebro…