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O futuro do seu emprego é sombrio
E se a “great place to work” onde você trabalha “robotizasse” sua profissão e, por motivos meramente de ganhos de competitvidade e redução de custos,
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Bode expiatório
Uma coisa que me dá a maior preguiça é ler textos que denigrem a imagem da FIGURA DE AUTORIDADE de uma equipe. Chamam-no de chefe,
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Onboarding experience
Uma experiencia incrível para os novos colaboradores E se eu lhe dissesse que o método Palestra em Roda torna o processo de onboarding da
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O amor é paradigma para a ética
Que me perdoem se eu insisto nesse tema, mas não quero criar treinamentos que não falem de outra coisa que não seja sobre o amor.
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Prazer com as coisas simples
Prazer com as coisas simples Poderiam estar sentados em poltronas, mas no Palestra em Roda a gente reaprende a sentir prazer em estudar sentado no
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Não há empresa feliz sem trabalhadores HARMONIZADOS!
Contratar os profissionais certos em posições-chave é fator determinantes para alavancar a sua empresa. Mas será que só isso basta? Quem sabe uma metáfora para
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Líder x Equipe Ruim
Estou pra lá de convencido de que o líder não é o vilão da história que o mercado dos treinamentos corporativos querem pintar. Ter que
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Alegria é energia vital
Permita apresentar meu trabalho. Eu ajudo pessoas a se manterem alegres trabalhando em grupo. Quando me dão oportunidade, eu modifico ambientes de treinamentos estáticos numa
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HARMONIZAÇÃO SOCIOEMOCIONAL DE PESSOAS EM EQUIPES
Plantas, sala de convivência, espaço para lanchinho no meio da tarde e ainda muita inovação no ambiente de trabalho. Qual é o problema que essa
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O que obtém os líderes dos seus liderados?
O que obtém os líderes dos seus liderados? Será que, semelhante a uma partida de futebol onde os jogadores tripudiam do arbitro tentando leva-lo ao
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Os encontros de líder com liderados
O líder é levado a crer que tudo que acontece de ruim em relação a equipe é da responsabilidade dele. Permita-me lembrar que você pode
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Líder do Futuro sem futuro
Eu leio muitos passo a passos escritos por profissionais ensinando como construir o …. do futuro. Eu, da minha parte, ensino o passo a passo