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Transformando a Engenharia Civil: O Poder das Habilidades Socioemocionais no Canteiro de Obras
No setor de engenharia civil pesada, a construção de grandes obras é a principal vocação dessas empresas. No entanto, há um aspecto que muitas vezes
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O que tem de testa oleosa que se intitula mente brilhante não está no gibi.
Nos dias atuais, o que tem de testa oleosa que se intitula mente brilhante não está no gibi. Desenvolvo treinamentos comportamentais nas empresas e, por
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Às vezes é melhor não se precipitar
Às vezes, a vida nos coloca em situações em que a pressão para tomar uma decisão imediata é intensa. No entanto, é crucial lembrar que
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Vai comer agora ou vai levar para viagem?
Ninguém tem garantia do amanhã. Imagine-se caminhando no deserto. Não adianta apenas ter disciplina e determinação para encontrar um oásis; você precisa beber água quando
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Crie um Ambiente de Trabalho Acolhedor: Valorize as Boas Sensações
Você já parou para pensar como muitas vezes tentamos avaliar nossa vida através de números? Salários, bônus, metas, resultados, fatias de mercado… Esses números são
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Garantindo a Legitimidade e o Sucesso dos Líderes-Educadores
Victor Hugo nos lembra que “não há plantas ou ervas daninhas, não há pessoas más, o que há são maus cultivadores”. É o líder que
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Imagine um local onde todos se vê sintam valorizados, respeitados e motivados.
Espero que esta mensagem o encontre bem. Gostaria de compartilhar algumas reflexões sobre um tema que acredito ser de grande relevância para você: a criação
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Transforme o Seu Ambiente de Trabalho: Faça a Diferença para você mesmo Todos os Dias
Você já parou para pensar em como a empresa, esse espaço que ocupamos diariamente, pode ser insalubre e inóspito se não houver dedicação para transformá-lo?
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Feedback Circular: Equilibrando a Comunicação no Ambiente de Trabalho
No ambiente de trabalho, convivem frequentemente dois tipos de pessoas: aquelas que falam, mas não escutam, e aquelas que escutam, mas não falam. Esse desequilíbrio
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PALESTRA EM RODA
Treinamentos vivenciais corporativos, modelados pelo método Palestra em Roda, são treinamentos corporativos que perpassam a mera entrega dos conteúdos necessários. E por quê? Porque elem
ISTO NÃO É DANÇA CIRCULAR – efeito Denorex
Imagine um treinamento corporativo onde todos, líderes e liderados, se reúnem em um grande círculo para aprender juntos, tento com pano de fundo dinâmicas de
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Competência versus empatia
Competência versus empatia e inteligência emocional no ambiente de trabalho. Em muitas organizações, a competência técnica(hard skills), é frequentemente vista como um requisito fundamental para