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Como a Teoria X e Y se complementam com a Gestão Situacional: o exemplo da Spotify Recentemente, o CEO da Spotify afirmou que manterá o

Sempre que penso na frase “No mundo, há mais chocolate do que amor”, percebo como ela se conecta diretamente à saúde mental de qualidade e

A lei da reciprocidade é um princípio poderoso que rege nossas interações e relacionamentos. O ditado “quanto mais você cuida dos outros, mais os outros

Vamos encarar os fatos: a maioria de nós passará cerca de 35 anos de nossas vidas trabalhando em busca de dinheiro. Mas não serão quaisquer

Nos corredores das empresas, ouvimos frequentemente a palavra “sinergia”. No entanto, a verdadeira sinergia não é alcançada apenas pela soma de partes, mas pela fusão

Existe em nós uma dicotomia funcional entre emoção e razão. Nossos sentimentos operam de maneira instintiva e intuitiva, levando-nos a agir impulsivamente sem a interferência

No mundo corporativo atual, é comum sermos seduzidos por treinamentos sofisticados, repletos de estímulos visuais, sonoros e tecnológicos. Eles prometem engajamento, inovação e resultados rápidos.

A educação de adultos, ou Andragogia, foi definida pela primeira vez por Malcolm Knowles na década de 1920. Diferente da pedagogia, que se concentra no

Na atual dinâmica corporativa, a cobrança por resultados é constante. Funcionários passam por treinamentos, aprendem novas técnicas e teorias, e mesmo assim, muitas vezes, encontram

Vivemos em um ambiente corporativo onde a produtividade e os resultados imediatos são altamente valorizados. Este “mundo do resultado” transforma a educação e o desenvolvimento

A dança é uma linguagem universal, capaz de transcender barreiras culturais e linguísticas. No entanto, a dança circular vai além de ser apenas uma expressão