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Existe em nós uma dicotomia funcional entre emoção e razão. Nossos sentimentos operam de maneira instintiva e intuitiva, levando-nos a agir impulsivamente sem a interferência

No mundo corporativo atual, é comum sermos seduzidos por treinamentos sofisticados, repletos de estímulos visuais, sonoros e tecnológicos. Eles prometem engajamento, inovação e resultados rápidos.

A educação de adultos, ou Andragogia, foi definida pela primeira vez por Malcolm Knowles na década de 1920. Diferente da pedagogia, que se concentra no

Na atual dinâmica corporativa, a cobrança por resultados é constante. Funcionários passam por treinamentos, aprendem novas técnicas e teorias, e mesmo assim, muitas vezes, encontram

Vivemos em um ambiente corporativo onde a produtividade e os resultados imediatos são altamente valorizados. Este “mundo do resultado” transforma a educação e o desenvolvimento

A dança é uma linguagem universal, capaz de transcender barreiras culturais e linguísticas. No entanto, a dança circular vai além de ser apenas uma expressão

Trilha da verdade: rito de passagem para um ambiente de trabalho acolhedor Na trajetória profissional, todos enfrentamos desafios que nos empurram para além dos nossos

Todos nós já ouvimos histórias ou, infelizmente, vivenciamos experiências em ambientes de trabalho tóxicos. Mas o que realmente torna um ambiente assim? Muitas vezes, são

A letra da música “Esquinas” de Djavan, com seu poderoso refrão “Sabe lá o que é não ter e ter que ter pra dar”, nos

Em muitas empresas, observamos uma evidente contradição: enquanto eventos sociais como café da manhã com diretores, festinhas juninas, comemorações de aniversariantes do mês, festas de

Na maioria das empresas, é comum observar trabalhadores em todos os níveis hierárquicos se movendo de maneira quase mecânica. A rotina, muitas vezes, se assemelha

  Imagine um balde cheio de furos. A cada vez que se enche de água, o líquido escoa rapidamente, deixando o balde vazio em pouco